§ 1 - Leistung / Information
Die Website der ansias zeitarbeit GmbH & Co. KG (nachfolgend “ansias”) gestattet es
Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Verständlichkeit erfolgen Personenbezeichnungen nachfolgend immer nur in der männlichen Form.
Für die Inanspruchnahme unserer Website gelten die folgenden Nutzungsbedingungen:
§ 2 - Nutzung der Website www.ansias.de
(1) Zur Nutzung der Website ist jede natürliche oder juristische Person berechtigt.
(2) Natürliche Personen müssen volljährig und geschäftsfähig sein, wenn sie sich online bewerben möchten. Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der vorherigen Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters.
(3) Die Nutzung der Website ist grundsätzlich unentgeltlich.
(4) ansias behält sich das Recht vor, die auf der Webseite bereitgestellten Informationen, Dokumente und Daten sowie die ansias-Website jederzeit und ohne Ankündigung in Teilen oder im Ganzen zu ändern, zu ergänzen oder zu entfernen bzw. einzustellen. ansias ist nicht verpflichtet, ein bestimmtes Angebot bereitzustellen.
(5) ansias gewährleistet nicht die ständige und umfassende Verfügbarkeit der ansias-Website, die z.B. durch Störungen des Servers, der öffentlichen Kommunikationsnetze, der Stromversorgung oder durch sonstige nicht im Einflussbereich von ansias liegende Umstände beeinträchtigt werden kann. ansias behält sich darüber hinaus zeitweilige Beschränkungen der Services durch Wartungsarbeiten und Weiterentwicklungen vor, soweit diese für einen ordnungsgemäßen oder verbesserten Betrieb erforderlich sind.
(6) ansias übernimmt keine Garantie dafür, dass die auf der Website bereitgestellten Inhalte und Informationen vollständig, richtig und in jedem Fall aktuell sind. ansias bemüht sich nach besten Kräften, die Informationen (etwa Stellenanzeigen) aktuell und fehlerfrei zu halten und überprüft dies in regelmäßigen Abständen.
§ 3 – Pflichten des Nutzers der Website
(1) Die ansias-Website enthält u.a. urheber- und/oder markenrechtlich geschützte Daten und Informationen. Die Urheber-/Markenrechte sind grundsätzlich und vollständig zu beachten.
Bei der Zurverfügungstellung eines Dokuments, Fotos oder sonstiger durch Rechte Dritter betroffener Informationen oder Sachen gewährleistet der Nutzer der Website, dass er über die dazu erforderlichen Rechte verfügt, z. B. die erforderlichen Nutzungsrechte zur Verwendung eines Fotos besitzt (insbesondere nach dem Kunsturhebergesetz und/oder sonstigen urheberrechtlichen Vorschriften).
(2) Der Nutzer der Website sichert zu, dass die von ihm z. B. über Kontakt- oder Online-Bewerbungsformulare gemachten Angaben zu seinen persönlichen Daten vollständig der Wahrheit entsprechen.
(3) Der Nutzer der Website bestätigt und garantiert, dass er ein echter Interessent, Bewerber, Mitarbeiter oder Kunde ist und die Website für keinen anderen Zweck benutzt. Der Nutzer der Website stellt sicher, dass die Nutzung durch ihn diesen Nutzungsbedingungen entspricht.
Der Nutzer verpflichtet sich, die ansias Website oder Teile derselben nicht für folgendes zu benutzen:
• um Aktivitäten durchzuführen, die die Rechte Dritter verletzen oder verletzen könnten • um vorsätzlich Aktivitäten durchzuführen, die bewusst zu Systemstörungen führen• um Inhalte und Daten an Dritte zu übermitteln, an denen der Nutzer keine Rechte hat• um in das System absichtlich irrelevante, irreführende oder falsche Informationen einzugeben;• um Aktivitäten durchzuführen, die direkt oder indirekt gesetzwidrig, schädlich, drohend, bedrängend, unaufrichtig, verleumderisch, vulgär, obszön, die Privatsphäre anderer angreifend, abscheulich oder rassistisch, sexuell, ethnisch oder anderweitig verletzend sind oder sein könnenDes Weiteren verpflichtet sich der Nutzer folgendes zu unterlassen:
• vorsätzlich falsche Informationen bei der Onlinebewerbung, Personalanfrage oder sonstiger Kontaktaufnahme anzugeben, die über das System übermittelt werden • sich als eine andere Person oder ein anderes Rechtssubjekt auszugeben• Inhalte oder Informationen zu platzieren oder übermitteln, die Würmer, Viren, trojanische Pferde, fehlerhafte Daten oder ähnliche Daten enthalten• abzuhören, unbefugt einzudringen, zu betrügen oder zu fälschen, das System zu stören oder zerstören, zu "hacken" oder Passwörter zu entschlüsselnIm Falle eines vorsätzlichen/bewussten Verstoßes behalten wir uns ausdrücklich vor, entsprechende rechtliche Schritte einzuleiten und den Nutzer zusätzlich von der weiteren Nutzung des Systems auszuschließ
§ 4 – Haftung
Verletzt der Nutzer der Website die ihm obliegenden Pflichten aus § 3, ist er gegenüber ansias zum vollständigen Ersatz der hierdurch entstandenen Aufwendungen verpflichtet. Der zu ersetzende Schaden umfasst ebenso die ansias ggf. entstehenden Kosten für eine Rechtsverteidigung. Alle weitergehenden Rechte die durch den Verstoß verursacht wurden, wie z. B. Schadensersatzansprüche von ansias bleiben unberührt.
Dies gilt auch, wenn der Schaden durch andere verursacht wird, soweit dies dem Nutzer zurechenbar ist.
§ 5 – Änderung der Nutzungsbedingungen
Der Nutzer bestätigt mit der Nutzung der ansias-Website seine Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen. ansias behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit ohne Nennung von Gründen zu ändern, es sei denn, das ist für den Nutzer der Website nicht zumutbar.
Stand: März 2020